为扎实推进全省“三个年”活动、全市“八个新突破”重点工作和全区“五个新提升”奋进目标，贯彻落实“两行动、两措施”，进一步深化诉源治理工作，营造法治化营商环境。近日，未央法院党组书记、院长李宝玲，审判委员会专职委员王艳文带领速裁审判庭、综合审判庭负责人及部分干警走进中铁二十局集团有限公司，共同召开“法护营商暨诉源治理”座谈会，向该集团公司及相关下属子公司发放了两份“啄木鸟”法治体检报告，法治“医生”现场解读“体检报告”，提供“诊疗”服务，会后邀请知名专家教授进行同堂培训，为企业送去一场“法治盛宴”。中铁二十局集团有限公司副总经理、总法律顾问马晓辉及相关部门及子公司领导参加会议。

座谈会上，李宝玲院长谈到，近年来未央法院立足诉源治理关键点，融入社会治理大格局，努力将矛盾纠纷化解于诉讼萌芽，着力打造三段式诉源治理模式，推动形成“源头预防为先，非诉机制挺前，法院裁判终局”的诉源治理体系。扎实推进“两行动、两措施”工作，聚焦辖区企业知识产权保护、市场准入、公平竞争等问题，努力将平等保护、善意文明理念贯穿审判执行工作始终，助力营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。

希望能与中铁二十局集团有限公司在党建共建、普法宣传上有更多合作，共同为区域经济社会高质量发展提供服务与保障。

李宝玲还介绍了未央法院创新推出的“‘未’法而来·法官释法”文化品牌创建工作，“啄木鸟法治体检”就是依托这一平台创建的帮助企业解近忧、思长远的“司法诊疗”服务新举措。

马晓辉副总经理对未央法院能够关注企业法律风险防控能力建设，在办案的同时用翔实的数据向企业提供针对性的法治体检建议表示感谢，下一步将认真组织学习，排查梳理风险隐患，积极落实整改。

座谈结束后，西北政法大学强力教授以“新公司法的时代理念、制度创新及对企业经营管理的影响”为题进行了授课。未央法院速裁审判庭、综合审判庭、民一庭、民二庭二十余名干警与中铁二十局集团有限公司西安地区员工在主会场参加培训，中铁二十局集团有限公司所属的其他地区单位相关部门员工通过视频方式参加了培训。

下一步，未央法院将进一步延伸审判职能，针对诉讼过程中发现的问题，围绕相关企业的需求主动提供司法服务和保障，持续创新和发展“‘未’法而来·法官释法”法院文化品牌创建工作，积极融入社会治理工作大局，为促进区域社会经济发展、优化营商环境贡献司法力量。